Jeu d’entreprise 2013

Le but de ce projet est de découvrir le monde professionnel de façon ludique!

                               

Affiche du jeu  2012         Dossier du jeu 2012

Cette année, le groupe du projet est composé de 6 personnes du Master 2 Droit Social et Gestion des Ressources Humaines de l’Université d’Orléans (Florian CHASSINAT, Marion GUEDOUDOU, Marcelline LEVEQUE, Servane RAOULT, Pierrette SIKUTU et Jennifer THOMAS).

Leur projet consiste à réaliser des sketchs et à poser des questions, sous forme de jeu, sur des thèmes de RH et de Droit Social devant les étudiants de M1 Droit Privé option Droit Social-Gestion des Ressources Humaines.

Ce projet a pour objectif de sensibiliser les étudiants de M1 aux différentes situations ou questions auxquelles ils pourront être confrontés en stage, en apprentissage, ou dans leur vie professionnelle future.


Dans un premier temps, ils présenteront 3 sketchs sur les thèmes suivants :

  • Recrutement
  • Négociation collective
  • Harcèlement

A la fin de chaque sketch, les étudiants de M1 devront répondre à des questions avec l’aide du Code du Travail. A l’issue des sketchs l’équipe du jeu procèdera à la correction des questionnaires et à l’établissement d’un classement provisoire entre les différentes équipes.

Puis dans la deuxième partie de la matinée,  les étudiants devront répondre à différentes questions sous forme d’un « Jeu de la roue » sur les thèmes suivants :

  • Santé et sécurité au travail
  • Les clauses accessoires du contrat de travail
  • CDI / CDD
  • Discrimination et harcèlement
  • Protection sociale
  • Stage et apprentissage
  • Institutions Représentant du Personnel, négociation collective et conflits collectifs
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Question d’actualité et de culture générale

La roue déterminera le thème de la question. Chaque thème de question correspond à une couleur. Une bonne réponse donnera 2 point. En cas de mauvaise réponse ou d’absence de réponse, les autres équipes pourront y répondre et cela leur permettra de gagner 1 point. L’équipe totalisant un maximum de points remportera le jeu.

A la fin de ce second jeu, il sera procéder au classement définitif des équipes qui seront récompensées sous forme de lots.