FUTURS CANDIDATS

La campagne de candidatures pour l’année 2019-2020 est terminée !

 

Après le dépôt des candidatures sur la plateforme e-candidat du  23 avril au 23 mai 2019

https://ecandidat.univ-orleans.fr/

 et l’envoi ou le dépôt du dossier papier au plus tard le 24 mai 2019 (cachet de la poste faisant foi),

les entretiens après présélection sur dossier se dérouleront le vendredi 14 juin 2019.

Vous trouverez le livret du Master 2 DS-GRH ici : Livret M2 DS GRH 2018-2019.

 

Pour rappel :

L’accès au M2 Droit Social Gestion des Ressources Humaines se fait par une sélection sur dossier suivie d’un entretien avec un jury composé de membres de l’équipe pédagogique et de professionnels.

Les pré-requis et conditions d’accès

Le candidat doit être titulaire d’une première année de master de Droit, de MEA ou de Gestion, de l’Université d’Orléans ou d’une autre Université. Des connaissances en droit social et/ou en gestion des ressources humaines sont fortement recommandées.

La procédure de recrutement se déroule en plusieurs étapes

  • Une pré-sélection est opérée sur dossier.
  • Les étudiants pré-selectionnés seront reçus en entretien par un jury composé d’au moins deux personnes dont un professionnel et un universitaire. L’étudiant exposera son projet professionnel et les raisons de son choix. La compétence à présenter sa candidature en anglais sera évaluée.
  • Tout étudiant admis après cet entretien devra trouver une structure d’apprentissage avant le
    début des enseignements en septembre.

Nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire sur les modalités de sélection. Vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante : groupecom.m2dsgrh@gmail.com